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长江路桥公司多措并举 全力保障农民工工资支付

来源:澳门皇冠app下载澳门皇冠官网手机版app下载发布时间:2020年07月02日

202051日起施行《保障农民工工资支付条例》(第724号国务院令)(以下简称《条例》)以来,长江路桥公司以高度的责任感、使命感和紧迫感,贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于治理拖欠农民工工资问题的重要指示批示,加大工作力度,采取坚决有力措施,确保高质量完成农民工工资“基本无拖欠”目标。


注重源头防范,保障治理格局信息化

220日至38日,长江路桥公司从资金来源、队伍规范、用工管理等源头性问题入手,编制下发《农民工工资管理办法》,创新保障措施,实施全链条、各环节综合治理,完成农民工工资管理课题调研,形成调研报告。同时,加快信息化管理步伐,举办农民工工资管理信息化软件研讨会,在蕲太项目部进行试点,依托信息化,逐步健全动态监控、失信惩戒相结合的全面治理拖欠农民工工资问题的长效机制,破解农民工工资管理瓶颈。



加强培训宣传,劳资监管体系规范化

开展《条例》在线专题培训,对《条例》进行系统阐述和解读。建设农民工权益保障监管系统,在51日前完成《条例》在各项目的顺利实施。不断强化劳资专管员向协作队伍及农民工普及法律知识、提升其法律意识,培养用人单位及其负责人“不愿欠”的自觉性,提升农民工的自我保护能力和依法理性维权意识。




扎实开展巡查,民工日常管理标准化

长江路桥公司在建项目及分公司共计132支协作队伍,自511日开始,公司成立专人专班,重点对在建的10个项目进行全覆盖、多维度、立体式专项巡查,共计核查农民工人数达6566人。通过与农民工面对面交流,及时掌握一手信息来源,全面排查欠薪隐患,现场研究讨论民工工资管理的重难点问题,并加大对违法行为的惩戒力度,极大的保证了农民工工资管理的标准化。(长江路桥公司 刘梦笛)


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