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       集团公司领导班子成员、各部室负责人，延安城区下属党组织书记、委员、党务干部和党建专员在主会场参加会议。集团公司党委副书记、总经理李斌出席会议并讲话，党委副书记陈国强主持会议，并作党建工作报告。集团纪委书记陈辉作纪检监察工作报告。李斌代表集团公司党委与所属企业党组织负责人签订2022年度党建、党风廉政建设暨意识形态工作目标责任书。

       李斌在讲话中强调，一要围绕“四个聚焦”，持续推进集团党建工作任务落实落地。各级党组织要聚焦理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强党员干部思想政治素质和理论水平；要聚焦重点任务，坚持党建引领队伍建设、项目建设、安全生产、科技创新、国企改革，切实发挥党建统领作用，助推集团高质量发展；要聚焦支部建设，持续优化组织设置，扎实推进支部标准化建设，创新形式调动党员的积极性和主动性，切实增强组织生活的吸引力；要聚焦责任落实，持续夯实党建责任，加大党建考核，进一步拧紧党建责任链条，推动党建工作质量全面提升。

       二要坚持“四个突出”，持续推进党风廉政建设走深走实。要突出廉政教育，扎实开展好专题教育、常规教育和警示教育，强化廉政文化建设，筑牢廉洁自律防线；要突出关键少数，强化对各单位一把手和领导班子成员权力运行的制约和监督，不断提升监督质效，切实发挥关键少数的引领带动作用；要突出重点领域，聚焦矿产资源、工程建设、选人用人等关键环节，深入查处突出问题，筑牢廉洁防控的底线；要突出作风转变，用好“四种形态”，及时进行提醒和廉政约谈，强化对重点工作的政治监督，坚决惩治腐败，全力保障集团中心工作有效推进。

       三要狠抓“四个强化”，持续推进意识形态工作向上向好。各级党组织要强化思想认识，自觉承担政治责任和领导责任，抓好职责范围内的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权；要强化重要节点，及时召开意识形态形势分析研判会，全力排查风险点，确保意识形态平稳向好。要强化阵地建设，加强对内刊、网站、新媒体、工作群等平台的建设和管理，提高治网用网管网水平，营造清朗网络空间，确保不出问题；要强化舆情引导，及时发现和处置苗头性倾向性问题，有效进行舆情处置与引导，掌握舆论引导的主动权，确保意识形态工作抓实抓好，抓出成效。

       会议还对2021年度新闻宣传工作先进集体、先进个人和优秀通讯员进行了表彰。